Rambler's Top100

 

Тульский филиал Российской Международной Академии туризма

Alural 404   Нет такой страницы.

Несуществующая страница

Страница, которую вы читаете, не существует.

Возможно, вам дали неверную ссылку.
А может, вашему поисковику что-то пригрезилось. С любителями туризма такое случается, помните: "Он шел на Одессу, а вышел к Херсону"?
А, может, эта страница когда-нибудь появится...
Почему сор выносится из избы?
Два с половиной года соблюдал лояльность. Но, вот, этот учебный год начался, продолжился и продолжается с фактической зарплатой вдвое-втрое меньше объявленной при приеме.
Госпожа директриса при каждом кажущемся ей удобном случае поминает мне работу на "закрытом факультете". Не знаю, что уж порочащего в том, что мы работали на обороноспособность страны, но с той поры осталась привычка отвечать за дело.
А были в биографии и другие места работы. На одном из них приучили отвечать за базар. Невыполненное обещание было чревато потерей деловой репутации, а могло привести и к потери движимого и недвижимого... Машины, квартиры, дома... Ну, а по крайней мере в двух известных мне случаях, ситуация завершилась цветами, духовым оркестром и преждевременным уходом фигуранта...
Когда меня обманывают, я не считаю себя никому и ничем обязанным.

Почему ситуация обсуждается публично?
Дабы предостеречь коллег - "сюда не ходи, снег башка попадет..."
Да и родителем советовал бы подумать, отдавая чад в ласковые руки Валентины Алексеевны Щербаковой с присными...
Облудить же проблему кулуарно - не удалось, см. п. "ж".

В стране кризис, вот, и ввели режим экономии.
Да. Наверно, кризис. Как говаривал один профессор, "разруха - она в головах". А при внимательном рассмотрении оказывается, что кризис - не для всех.
Чужие деньги считать не хочется, а за державу - обидно. Не должен доцент получать меньше сторожа. Впрочем, я о другом, хотя и об этом тоже.

Претензии по пунктам.

а.
Ты нужен - пока ты нужен. Прошла аттестация филиала, и нужда в специалистах отпала.

Квалифицированные специалисты нужны только на время проверок, есть такой пункт "обеспеченность кадрами". Потом они оказываются дороги. И можно нанять медсестру для руководства учебным отделом, преподавателя пения для руководства набором. Все примеры вымышлены, совпадения случайны. Предпочтение отдается людям в высшей школе не работавшим - им можно дурить голову спецификой ВУЗа.

б.
"У нас особенный ВУЗ".
Руководство пребывает в счастливой уверенности, что менеджер туризма - специальность гуманитарная. Этим пудрят мозги родителям, чьи чада в школе дальше таблицы умножения продвинуться не смогли. Шедевр этого года: "Мы готовим менеджеров, им никакие расчеты не нужны!"
Декларируемая элитарность ВУЗа не в качестве обучения, а в его стоимости. Куда уходят эти деньги - не наш вопрос, но не на зарплату преподавателей.
Вещи, элементарные для знакомого с организацией учебного процесса - что делать, если, например, студент заболел и пропустил экзамен - проблема. "У нас программа в компьютере не позволяет этого сделать!".
Да, ВУЗ особый - нигде нет такого количества сотрудников - от руководства до преподавателей, нигде в ВШ кроме ТФ РМАТа не работавших.
Методист экскурсионного бюро в должности директора Академии - это, мне кажется, не лучшее кадровое решение.
Особый ВУЗ, студенты направляются в заграничные стажировки. Обман потребителя. Стажировка проводится в учебное время и может отхватить от семестра и месяц, и три. Получается, не меньше 1\8 оплаченных образовательных услуг - аудиторных часов - не предоставлено. Не забудем, что за стажировку студент доплачивают, и не мало. Но, зато, знаний и умений набираются. Да. Несомненно. Менеджеру очень полезно поработать "Наташей" на рецепшене в турецком трехзвездочном отеле. Или месяц постоять на разблюдовке в столовой "президентского" пансионата в Дагомысе...

в.
Кстати, о получении оплаченных услуг. Опоздание преподавателя минут на двадцать на занятия особенно никого не напрягает. Студенты платят взаимностью, и явление студента в аудиторию через полчаса после начала - не редкость.
С оплаченными услугами много интересного. В нынешнем учебном году "в связи с недобором студентов" группы перестали делить на подгруппы для проведения практических занятий. И если группа из тридцати пяти человек в полном составе явится в компьютерный класс, то за одной машиной будут сидеть три человека. Но это не страшно, "они же все равно на занятия не ходят". Что и правда. Из этих тридцати едва ли половина хочет чему-нибудь научиться. И из нее хорошо, если половина может чему-то научиться. Но это уже проблема не филиала, а Фурсенко.
Не редкость просьба, равнозначная приказу: "Отпустите их с лекции на полчаса пораньше, чтобы " далее - по списку - отметить день первокурсника, отпраздновать День св.Валентина, порепетировать КВН. Как говорится, "учебный процесс для нас не главное". Зато, выражается удивление, что не пришел вместо лекции поздравлять Валентину Алексеевну с днем рождения.

г.
Элитарность заключается и в "поставьте девочке экзамен, она нужна Академии". Ну, да. У девочки же папа - начальник управления физической культуры, спорта и молодежной политики области (кажется, правда, теперь уже бывший), ему же дочерью заниматься некогда. "В других вузах целые списки дадут..." Интересно, три фамилии - это уже список или все еще личная просьба?
Когда устраивался на работу, Валентина Алексеевна хвасталась: "мы дипломы не продаем!". Это правда, диплом филиала Академии оплачивается в рассрочку. Учиться не обязательно, кураторы собирают зачетки и отправляются обходить кабинеты преподавателей: "Ах, девочка болеет, ах, мальчик работает".

д.
Рост научно-педагогических кадров.
К аттестации филиала в нем стремительно появились три новых кандидата наук. Это была эпопея для всего филиала! Особенно повеселило, когда на предложение помочь с диссертацией сыну директора, ответил - "с удовольствием, давайте сядем и посмотрим материал" - и узнал, что "материал еще написать надо". Пришлось сослаться на незнание азов высокой науки педагогики и отказаться... Но добрый человек нашелся и за три месяца написал три диссертации. Я немного наслышан о ценах на рынке написания подобных работ. Мне кажется, что десять тысяч рублей за три работы - это демпинг. Впрочем, доброго человека тут же ушли, "просто некуда деться". По-моему, это называется "отстрел свидетелей".

е.
Перлы нашего городка.
Улыбайтесь, начальство любит идиотов. Призыв улыбаться я от директрисы слышу постоянно. Улыбнуться есть чему. Только цитаты.
"Вы не можете знать всех мыслей моей головы". "Нужно понимать, вы документы подаете не дворнику в руки, а работнику министерства". "Если комиссия вас о чем-то спросит, вы должны сказать, что это не в вашей компетенции и направить с этим вопросом к директору". "Не пускать молодых на самотек". "Папка не скотчем должна быть прилеплена, а компьютером". "Хочу похвалить, вошла комиссия, а он не стушевался, продолжал вести занятия". "Мы менеджеров готовим, нам никакие расчеты не нужны!" Впрочем, это я уже...
Ненавижу, когда за столом жрут грибы из общей миски, одновременно поучая всех правилам этикета...

ж

Демократичность руководство умиляет. Предложение "зайдите ко мне поговорить" оборачивается часовым диалогом с рефреном "у меня столько дел, а я тут с вами". Как сказано не мной - "Если вы хотите со мной разговаривать, вы должны ма-а-алчать!".

з
Отношения между руководителем и подчиненными могут складываться по разному. Отношений может не быть вовсе. Да и всех не упомнишь, человек тридцать под руководством трудятся... Но сказать "Я не люблю такие мероприятия" и не проводить в последний путь сотрудника, с которым проработал лет пять - как-то не полюдски.

и
Автор осознает, что публикацией этого текста нарушает свою, вытекающую из "Трудового Договора на оказание штатных преподавательских услуг" (sic!) обязанность : "не разглашать ставшие ему известными по роду деятельности сведения, относящиеся к коммерческой и производственной тайне филиала". Впрочем, отсутствие перечня "сведений составляющих .... тайну Филиала", делает это пункт Договора юридически ничтожным. И, объясните мне, какие такие тайны в деятельности ВУЗа, обучающего менеджменту ресторанного бизнеса?!

Спросите, а что же не уходишь? Да похоже - ухожу я, ухожу... Но жалко, хороший практикум было поставил. Да нафиг оно кому-то сдалось...

Желающим возмутиться и возразить предлагается отправиться в маленькое туристическое эротическое путешествие.
Hosted by uCoz